Der Code of Conduct bildet die Grundlage für unser tägliches Handeln und bringt unsere Werte sowie Leitbilder allen Beteiligten – sowohl innerhalb der STAHLWILLE Gruppe als auch unseren Geschäftspartner/innen – klar zum Ausdruck. Unser Verhaltenskodex schafft Transparenz und schützt das Unternehmen und die Belegschaft vor Compliance-Verstößen. Er definiert unsere internen Grundsätze und setzt eine klare Erwartung an ein rechtmäßiges, verantwortungsvolles und integratives Verhalten sowie Miteinander von allen Beteiligten.
Für Lieferanten und Geschäftspartner.
Der Code of Conduct für unsere Lieferanten und Geschäftspartner basiert auf den Prinzipien des UN Global Compact und internationalen Konventionen wie der ILO. Wir als STAHLWILLE erwarten nicht nur die Einhaltung unserer Leitwerte, sondern setzen die Verantwortung für faire Wettbewerbspraktiken, Umweltschutz und den respektvollen Umgang mit Menschenrechten entlang der gesamten Lieferkette voraus.
Für Beschäftigte.
Im Handbuch für Beschäftigte sind die zentralen Werte wie Verantwortung, Integrität, Respekt, Qualität, Innovation und Lernbereitschaft festgehalten. Es fordert eine offene Firmenkultur, in der persönliches Wachstum und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
