De Gedragscode vormt de basis voor ons dagelijks handelen en schetst duidelijk onze waarden en missieverklaringen voor alle betrokken partijen – zowel binnen de STAHLWILLE Groep als voor onze zakenpartners. Onze Gedragscode zorgt voor transparantie en beschermt het bedrijf en zijn medewerkers tegen compliance-overtredingen. De Gedragscode definieert onze interne principes en formuleert een duidelijke verwachting van rechtmatig, verantwoordelijk en inclusief gedrag en samenwerking van alle betrokken partijen.
Voor leveranciers en zakenpartners.
De Gedragscode voor onze leveranciers en zakenpartners is gebaseerd op de principes van het Global Compact van de VN en internationale verdragen zoals de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO). Als STAHLWILLE verwachten we niet alleen dat onze leidende waarden worden nageleefd, maar nemen we ook onze verantwoording voor eerlijke concurrentiepraktijken, milieubescherming en de respectvolle omgang met mensenrechten in de hele toeleveringsketen.
Voor medewerkers.
Het Medewerkershandboek beschrijft de kernwaarden zoals verantwoordelijkheid, integriteit, respect, kwaliteit, innovatie en leerbereidheid. Het vraagt om een open bedrijfscultuur waarin persoonlijke groei en continue ontwikkeling de centrale elementen zijn van onze aanpak.
