La responsabilidad social corporativa (RSC) es de gran importancia para STAHLWILLE. Las acciones sostenibles y responsables están integradas en nuestro ADN, y estamos impulsando una producción eficiente en cuanto a recursos. Nuestros productos duraderos, como las carracas y las llaves dinamométricas, se pueden reparar, lo que prolonga su vida útil. El compromiso con nuestra ubicación en Alemania asegura que nuestras cadenas de suministro sean cortas. A través de la reparación, el mantenimiento y la calibración, garantizamos la calidad y los procesos a lo largo de toda la cadena de valor.

Los embalajes sin plástico se utilizan sistemáticamente para los envíos a los clientes. El plástico se elimina por completo siempre que sea posible. En su lugar, se utilizan materiales reciclables como cartón macizo, papel reciclado y cinta engomada a base de papel. También se han implantado máquinas para producir tiras de acolchado a partir de papel reciclado y se ha reducido en un 90 % el uso de cinta de plástico para flejes. La gran mayoría de los sets de herramientas se suministran en bandejas TCS en cajas de cartón con embalaje de papel. De acuerdo con el reglamento sobre los envases de la UE, se han aplicado todas las instrucciones nacionales e internacionales de etiquetado y eliminación.

En 2023, STAHLWILLE logró un ahorro energético de 525 230 kWh mediante medidas específicas, lo que corresponde al 5,56 % del consumo total de energía. Entre las medidas se incluyen procesos de producción más eficientes, iluminación LED en las naves de producción, un nuevo sistema de gestión del aire comprimido (SAM 4.0) y un nuevo sistema de control de la calefacción. El resultado es una reducción de un total de 127 363 kg de emisiones de CO₂, de los cuales, 36 831 kg se deben al ahorro de electricidad y 90 532 kg al ahorro de gas.

Nuestro compromiso con la conservación de los recursos comienza con el prototipo. Nos preocupamos por la durabilidad de nuestras herramientas y ofrecemos componentes de extracción y maletines de reparación que, en muchos casos, seguirán disponibles más allá del plazo reglamentario. También llevamos más de 30 años suministrando componentes de extracción para numerosas herramientas. Las herramientas manuales ergonómicas favorecen un trabajo preciso y saludable. Siempre que es posible, utilizamos materiales reciclables y nuestro objetivo es utilizar principalmente piezas idénticas en la producción para reducir el impacto medioambiental de la logística, el almacenamiento y el suministro de producción.

STAHLWILLE garantiza una calidad óptima verificada en todos los procesos a través de un sistema de gestión integral: Gestión de la calidad según la norma DIN EN ISO 9001:2015, gestión de la energía según la norma DIN EN ISO 50001:2018 con el objetivo de mejorar la eficiencia energética en un 2 % anual, gestión medioambiental según la norma DIN EN ISO 14001:2015 y laboratorio de calibración según la norma DIN EN ISO/IEC 17025:2018. Estas certificaciones subrayan nuestro compromiso con los más altos estándares de calidad, eficiencia energética y conciencia medioambiental.

STAHLWILLE cumple todos los requisitos del reglamento REACH sobre sustancias químicas y es una empresa especializada de acuerdo con la Ley de recursos hídricos. A principios de 2026, se completará el cambio del cromo VI al cromo III, menos nocivo. Cumplimos la directiva RoHS relativa a la restricción de la utilización de sustancias peligrosas en aparatos eléctricos, además de cumplir la Ley de Pilas (BattG) y cumplimos los requisitos de la Ley de Economía Circular y Residuos (KrW-/AbfG).

Nuestra propia política de sostenibilidad define los estándares de las condiciones de trabajo, los principios éticos y una gestión importante del medio ambiente. Esto incluye la obligación de garantizar salarios justos, libertad de asociación, la abolición del trabajo infantil y forzoso, y el rechazo a la discriminación y la corrupción. La política descarta el uso de materias primas de origen dudoso y define medidas para una gestión integral de la seguridad y la salud en el trabajo, así como la gestión de accidentes e incidentes. También tiene como objetivo mejorar continuamente la conservación del agua y la energía y reducir los residuos.

Nuestro Código de conducta es un compromiso en sí mismo con la máxima transparencia y equidad en la colaboración con nuestros proveedores y socios comerciales. Define estándares vinculantes para las condiciones de trabajo, los principios éticos y la protección del medio ambiente, y exige el cumplimiento coherente de estos estándares en toda la cadena de suministro. El Código de conducta prohíbe el trabajo infantil y juvenil, la explotación, la coacción, la discriminación, la fijación de precios y el uso de materias primas procedentes de zonas de alto riesgo, así como cualquier actividad ilícita. También exige el cumplimiento de la Ley de recursos hídricos, auditorías externas y la implementación de normas de protección medioambiental.