El Código de conducta constituye la base de nuestras acciones diarias y describe de forma clara nuestros valores y declaraciones de misión para todas las partes involucradas, tanto a nivel del Grupo STAHLWILLE como de nuestros socios comerciales. Nuestro Código de conducta crea transparencia y protege a la empresa y a sus empleados de infracciones de cumplimiento. Define nuestros principios internos y establece una expectativa clara de conducta y colaboración legal, responsable e inclusiva de todas las partes involucradas.
Para proveedores y socios comerciales.
El Código de conducta para nuestros proveedores y socios comerciales se basa en los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y en convenciones internacionales como la OIT. Como STAHLWILLE, no solo esperamos el cumplimiento de nuestros valores rectores, sino que también asumimos la responsabilidad de las prácticas de competencia justa, la protección del medioambiente y el respeto por los derechos humanos en toda la cadena de suministro.
Para los empleados.
El Manual del empleado define los valores fundamentales, como responsabilidad, integridad, respeto, calidad, innovación y disposición a aprender. Exige una cultura corporativa abierta en la que el crecimiento personal y el desarrollo continuo sean el centro de nuestro planteamiento.
