Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erwünscht Schraubfälle dokumentiert. Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche – und das seit mehr als 160 Jahren.

Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.

Ausbildung Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)

Das bieten wir Dir.

• Eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW

        (1. Ausbildungsjahr: €1.205,59, 2. Ausbildungsjahr: €1.258,65, 3. Ausbildungsjahr: €1.337,47)

• Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen
• Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B. eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.)
• Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
• Zusätzliche Altersvorsorge

Was bewirkst Du bei uns.

• Mitgestalter und Ideengeber: Während deiner 3-jährigen Ausbildung erlebst du die volle Vielfalt des E-Commerce mit uns – von der Auswahl und Präsentation der Produkte, über das Online-Marketing und den Kundenservice bis hin zur Analyse von Verkaufszahlen und der Optimierung unserer digitalen Prozesse 
• Networker: Du knüpfst wertvolle Kontakte, tauschst dich mit Kollegen und Auszubildenden aus und baust dir so ein starkes Netzwerk auf, das dich während deiner Ausbildung und darüber hinaus begleitet  
• Teamplayer: Zusammen wachsen, zusammen erleben - entfalte dich bei gemeinsamen Erlebnissen wie Firmeninvensts, den Azubi-Tagen oder einfach bei gemeinsamen Unternehmungen wie Fahrradtouren, Kickern in den Pausen oder anderen Aktivitäten
• Digitaler Impulsgeber: Du bringst eine natürliche Neugier für digitale Trends mit und findest clevere Wege, wie digitale Helfer und der Einsatz von KI unseren Arbeitsalltag bereichern können

Das bringst Du mit.

• Abschluss: Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss oder mehr in der Tasche 
• Online-Enthusiast: Du fühlst dich in der Online-Welt zu Hause, liebst es, die neuesten digitalen Trends auszuprobieren, und bist beim Thema Online-Shopping und auf den sozialen Kanälen immer up to date? Dann bist du bei uns genau richtig! 
• Tracking-Talent: Zahlen und Statistiken schrecken dich nicht ab – im Gegenteil, du behältst gern den Überblick und findest es spannend, Trends und Erfolge anhand von Daten zu erkennen 
• Zuverlässigkeit: Auf dich kann man sich verlassen – egal ob im Team oder bei eigenen Aufgaben

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bitte weise auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Wenn auch du Teil des STAHLWILLE Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt ausschließlich über unser Bewerberportal.

STAHLWILLE bietet dir zahlreiche Benefits.

Leistungen nach Tarif

Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an.

Gesundheitsmanagement

Unser Werksarztzentrum steht dir in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie mit kostenlosen Impfungen zur Seite. An mehreren Standorten stehen dir Ess- und Trinkautomaten zur Verfügung. Unsere kostenlosen Wasserspender sorgen für deine Hydrierung, egal ob mit oder ohne Kohlensäure.  

Flexible und mobile Arbeitszeiten

Wir leben das Thema „Work-Life-Balance“ und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle.

Firmen- und Team-Events

Weihnachtsfeier, Firmenlauf und kleinere Unternehmensevents wie die gemeinsame Fahrrad-Tour oder das Kickerturnier: Wenn du möchtest, findest du bei uns sofort Anschluss, denn als Familienunternehmen ist uns ein gutes Miteinander wichtig.

Vorschlagswesen

Wir verfügen über ein Vorschlagswesen, mit dem du durch deine Ideen zur positiven Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens beitragen kannst – anonym über ein Kartensystem oder persönlich im Intranet, ganz wie du willst.

Onboarding

Um dir die Einarbeitung und das „Ankommen“ zu erleichtern, stellen wir dir zu Beginn deines Arbeitsverhältnisses einen erfahrenen Paten zur Seite. Er steht dir für Fragen zur Verfügung, unterstützt dich und gibt dir wertvolle Tipps für deine Aufgaben. Du durchläufst in den ersten Wochen die relevanten Abteilungen des Unternehmens und bekommst so einen super Überblick für den Einstieg.

Dein Ansprechpartner:in ist:

Frau Gabriele Steuber

E-Mail:  Steuber@stahlwille.de
Tel:        02024791383

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