Uppförandekoden för våra leverantörer och samarbetspartners bygger på principerna i FN:s Global Compact och internationella konventioner som ILO. I uppförandekoden formuleras de förväntningar vi har på våra leverantörer och samarbetspartners när det gäller rättvis konkurrenspraxis, miljöskydd och respektfull hantering av mänskliga rättigheter.

Medarbetarhandboken beskriver kärnvärden som ansvar, integritet, respekt, kvalitet, innovation och vilja att lära. Det kräver en öppen företagskultur som fokuserar på personlig tillväxt och kontinuerlig utveckling.
